看護師ストレスの原因を見てみましょう
看護師は常にストレスを感じてしまう環境で看護のお仕事をしています。看護師は出勤後、同じ職場の看護師、上司、医師、患者、患者の家族の誰かと必ず接しています。
電子カルテや紙カルテの記入も限られた時間で行い、分からない薬の事や治療方法の事は空き時間で自分で調べます。休憩も交代制で一人で休憩室でとっています。
このような環境なので看護師は職場でストレスをどのくらい感じているか聞いてみました。
職場でストレスを感じる頻度は?
- 33% 頻繁に感じる
- 61%% ときどき感じる
- 6% ほとんど感じない
- 1% 全く感じない
94%の看護師がストレスを感じながら働いていることが分かります。
では、そのストレスの原因は何なのでしょうか?
看護のお仕事でのストレス原因は?
- 上司や先輩との人間関係(看護部長、師長、主任との)
- 給料が少ない
- 患者との人間関係
- 同僚との人間関係
- 看護師が嫌になった
- 役職でもないのに責任が重い
- 業務量が多い
- 部下との人間関係
- 看護業務の評価が低い
- 悩みの相談相手がいない
- 通勤が遠い
主に上司の看護師との人間関係に悩んでいます。看護師数が不足しているので上司も忙しくて、業務の相談がなかなかできないことも多く、ミスをしてナースステーションで怒鳴られたりすれ違いのギャップが大きくなるばかりで疲れてしまうことが見受けられます。
看護師の給料は高いと言われていますが、夜勤手当や残業手当がついているのでその分、ちゃんと働いています。しかも看護のお仕事中は昼休憩もまともに取れないことも多く、働きっぱなしなので割に合わないと感じてしまいます。確かに、夜勤手当を給料から引くと日勤のOLと同じくらいの給料になってしまうとストレスに感じてしまいます。
ある実態調査によると、看護師の約9割が患者からの苦情・クレームを受けたことがあるということが明らかになっています。理由は?待ち時間の長さ、呼び出し順に対する苦情、症状や処置などを言った言わない、説明した説明していないに関する苦情、看護師や職員の行動や態度に関する苦情などです。看護師としては献身的に対応しているのですが、常に忙しく余裕がない看護師の医療サービスに対して、病気の不安や焦りから患者のイライラが募ってしまうようです。これは看護師側もストレスになってしまいます。?不当な要求をする悪質な事例に対しては弁護士が対応するケースも出ています。?
どんな仕事や職場でも頭を悩ますことが多いのが人間関係です。職場の人間関係の良し悪しは仕事の質へも影響してくる大きな問題です。看護師はプロフェッショナル同士の集団ですから、看護観や経験、プライドによる多少のあつれきが生じてしまうのは仕方のないことかもしれません。あとはどこまで我慢するのか、もしくは気にしないで受け流せるかですが少なからずストレスに感じてしまうでしょう。
実際は看護学校で思い描いていた看護師ではなく、看護師という職業はが変則的なシフト勤務、超過勤務、充分な休息が確保できず、重労働などの身体的な負担が大きく嫌になってしまうことがあります。仕事自体が生命に関わる重大な業務なので常に緊張と集中が要求され、間違いや事故は決して許されないのも精神的負担が大きくなる理由でストレスになっています。中には病気の看護業務が嫌だ(不潔処理、血が怖い、真っ暗な病棟の夜勤が苦手)という理由もあります。
役職といえば看護師長、看護部長ですが、今回の意見は現場の看護師が師長でもないのに仕事の責任を持たなければいけないことにストレスを感じています。看護師なら誰しも入職3年でプリセプティーとなるのでその後もいろいろな業務を任されることが多くなります。
とにかく次から次へと業務に追われて気が休まる時が無いのことに大きなストレスを感じますし、肉体的負担だけでなく精神的な負担も非常に大きくなっています。
現場看護師が上司の師長や看護部長に違和感を感じているように、上司も違和感を感じています。上司と部下の関係は永遠の課題なのかも知れません。
上司も忙しすぎて業務をきちんと見てもらえていないという不満や、患者に対する看護姿勢をきちんと評価してもらえてないと感じストレスがたまることが多くあります。
病棟が違うと師長も違うため、やり方が異なります。自分の病棟で不満に思うことは同じ病棟看護師しかそのことを理解してもらえず、なかなか相談相手がいないようです。同じ病棟に仲のいい看護師がいれば相談相手になるのですが、そうでない場合が苦労するのでストレスがたまります。
残業も無く、規則的なシフト勤務なら良いのですが、残業があって休日も勉強会や資料作成で病院に行くことも多く、通勤距離が遠いことがストレスになっています。
看護師のストレスはストレス発散の機会がないことも、ストレスがたまる原因と言えます。
もしかしたらストレスを感じない職場があるかもしれません。匿名で転職活動が進められる看護師求人サイトの登録をおススメします。
看護師ストレスの原因
看護師は常にストレスを感じてしまう環境で看護のお仕事をしています。看護師は出勤後、同じ職場の看護師、上司、医師、患者、患者の家族の誰かと必ず接しています。電子カルテや紙カルテの記入も限られた時間で行い、分からない薬の事や治療方法の事は空き時間で自分で調べます。休憩も交代制で一人で休憩室でとっています...カンタン1分登録で好条件の非公開求人をGET!希望条件や時期が決まってなくてもOK。専任コンサルタント親切丁寧に相談に乗ってくれます。複数サイトに登録することでより多くの求人と出会えます。 内部事情に詳しい専任コンサルタントの志望動機。退職理由・履歴書の書き方・病院別面接対策レクチャーで転職成功間違いなし。一人で転職活動するよりも強い味方♪
\厚生労働省許可事業者だから安心/
■1位
非公開求人数★★★★★|転職実績★★★★★
利用者満足度★★★★★|
非公開求人を希望の看護師が続々登録中のナースではたらこ。転職したい看護師に親身になって相談に乗ってくれるからオリコン利用者満足度2022年第1位♪
▼サイトの特長▼
【1】非公開求人が見れるサイト
【2】常勤も非常勤も求人多数
【3】顧客満足度2022年第1位
■2位
非公開求人数★★★★★|転職実績★★★★★
利用者満足度★★★★★|
どんな希望条件でも徹底サポートが評判のレバウェル看護。利用者満足度で評価が急成長のサイト。じっくり看護師の悩みを聞き徹底の転職サポートで多くの看護師の転職をお手伝い。好印象♪
▼サイトの特長▼
【1】620万円〜非公開求人多数
【2】パート/ママナース求人多数
【3】利用者満足度 高評価
■3位
非公開求人数★★★★★|転職実績★★★★★
利用者満足度★★★★★|
地方求人に強いジョブメドレー。非公開求人は無いけど、自分で求人検索できるから自分のペースで転職活動ができます♪
▼サイトの特長▼
【1】とにかく地方求人に強い
【2】自分のペースで求人探ししたい
【3】スカウトメールも受け取れる
■4位
非公開求人数★★★★★|転職実績★★★★★
利用者満足度★★★★★|
非常勤、日勤パート、クリニック希望にオススメの看護師ワーカー。保健師の非公開求人も多数あるからこだわり条件で探したい看護師、保健師の利用者急増中♪
▼サイトの特長▼
【1】非常勤/日勤パート求人多数
【2】日勤クリニックにオススメ
【3】保健師求人も多数取扱い中
■5位
非公開求人数★★★★★|転職実績★★★★★
利用者満足度★★★★★|
紹介実績No,1.安心の業界の最大手ナース人材バンク。地方にも強い看護師専業の転職サービス会社。10万人以上の転職実績だから看護師の求人といったら思い浮かぶのがココ♪
▼サイトの特長▼
【1】600万円〜非公開求人多数
【2】常勤と日勤常勤にオススメ
【3】年間登録看護師数10万人以上
■6位
非公開求人数★★★★★|転職実績★★★★★
利用者満足度★★★★★|
ゆっくり焦らず自分のペースで探すならマイナビ看護師。利用者満足度96%、安心のマイナビブランド。日勤や企業の求人も豊富でゆっくり自分のペースで転職活動ができます♪
▼サイトの特長▼
【1】日勤の非公開求人多数
【2】企業看護師にオススメ
【3】保健師求人も多数取扱い中
看護師求人サイトに登録するメリットは・・・
■好条件の非公開求人をイチ早く紹介
求人サイトが独自入手した多数の好条件の非公開求人をあなただけに紹介。■看護師求人のプロが支援
ナースの転職活動を全て支援するから、希望条件や時期が決まってなくても相談OK。■あなたに合った転職活動
看護師専門のコンサルタントが求人紹介、面接調整、給料交渉まで徹底サポート。■厚生労働省許可事業者
個人情報の取り扱いも万全。確かな実績と許可事業者の安心サポート。■複数サイトを併用OK
複数サイト登録で多くの求人と出会えます