面接同席と面接同行って?人材紹介会社の用語解説をします
面接同席とは、人材紹介会社の担当者が面接の場に一緒にいてくれることです。面接の最中も横に座ってくれて看護師が話すことに困ったときにフォローをしてくれたりします。
面接の内容は応募先の職場ごとに違うため、人材紹介会社の担当コンサルタントが同席できない場合もあります。
面接の場に同席ができても、後ろの方に人材紹介会社の担当コンサルタントが座らされて面接中に口出しできないようにする場合もあります。
面接は応募者の看護師と採用する職場が選考をする場ですので、人材紹介会社が口出しをすることを嫌がる面接官もいます。
事前に面接の傾向を把握して、万全の面接対策をしておくことで確実に合格をしたいものですね。
看護師人材紹介会社は、面接に同席をしてどんな面接官がどんな質問をしてくるか、面接の雰囲気は堅苦しいか、和やかか?など実際に見て感じているから的確なアドバイスができます。
応募倍率の高い人気病院などでは面接で不合格になることも多々あります。しかし面接内容は特別な事はなく、事前に想定質問の応酬話法など面接対策をして準備が出来ていれば答えられるものばかりです。
面接の場は緊張するものです。どれだけ事前に準備をして、想定質問の答えを考えていても、圧迫面接の雰囲気に飲まれて頭が真っ白、何てこともありえます。
看護師人材紹介会社は、面接の雰囲気や空気感も分かっています。それを知ってるか知ってないかだけでも、面接の場で発揮できる力が変わります。逆に面接の場がどういうものか知る事が非常に重要です。
面接内容の基本的な項目などは、インターネットで検索すればたくさん見つかります。面接準備に時間をかけられるなら出来る限り念入りに準備をして、何を答えるか暗記するくらい考えていても損はないでしょう。
面接の雰囲気だけは、インターネットで調べることは出来ません。病院、施設、クリニック、院長、事務長、看護部長など面接官は誰が出てくる?なんてこともインターネットで調べることは出来ません。
実は見学の最中も選考されている病院もあります。見学中の態度や姿勢、職員への挨拶、会釈ができているか?といった事が見られているのです。
看護師人材紹介会社の専任コンサルタントなら、何度も面接や、見学に同席同行しているから、アドバイスができます。
看護師求人サイトや看護師転職サイトは求人情報が掲載されているだけではなく、看護師人材紹介会社が間に入って看護師の転職を成功させるためにフルサポートしてくれるのです。
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