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保育園で働く看護師の仕事

保育園で働く看護師の仕事
看護師求人で保育園募集がありますが、どういった仕事内容なのでしょうか?

 

保育園を希望する看護師の傾向と仕事内容を解説します。

 

保育園看護師は病棟看護師ともクリニック看護師とも違って、原則として毎日病気ではない子供と保護者を相手とする仕事になります。

 

保育園は治療の場ではなく、子どもたちの生活の場と考えると分かりやすいでしょう。

 

医療機関とは違い、保育園に勤務する看護師は1名のためとっさの時に自分一人での判断が求めらえる事があります。

 

保育園の対応マニュアルや方針などがありますので責任を追うというより、医療従事者として応急処置や急な対応の場合でも慌てずに適切に対応する意識があれば問題ありません。

 

でも、保育看護師はそれ以上にやりがいがあります。※病児保育園は病気の子を預かる施設のため、看護師は在籍4名、出勤2名のシフト制の場合が多いです。

 

保育園看護師のやりがい

  • とにかく子供たちと一緒に入れるので元気をもらえます
  • 子供たちにいやされます
  • 自分が考える看護ややりたい看護を実践できます
  • 保育士や保護者から頼りにされるからやりがいを感じます

 

保育園看護師の仕事内容

原則、0歳児保育となります。保育園によっては0歳児と1歳児のクラスを主に見ます。

 

看護師だけで見るのではなく、0歳児クラスに保育士などの職員が他にもいますので安心してください(保育園は、法律で6人の児童に対して1人の保育士が必要となっています)。

 

0歳児の教室で保育士と一緒に業務を行いますので、保育士と同じような保育の仕事もあります。保育園の全体業務は看護師も保育士もやるのですが、毎日の主な業務は0歳児教室を担当します。

 

保育園では首が座った5か月〜6か月の赤ちゃんから受け入れていますので、小さな赤ちゃんのクラスを看護師が担当しています

 

保育園が看護師を採用する理由として、子どもが熱を出したり、園庭で遊んでけがをしたり、園児の健康管理や体調管理について、保育士だけでは医療の知識が無く対応できないからです。

 

嘔吐や下痢をした場合、一気に感染が広がるので適切な処置と対応を求められます。園庭で遊び始める2歳児クラス以上の園児がけがをした場合の応急処置や場合によって病院へ付添などもあります。

 

園によって方針ややり方は違うので親御さんに連絡して待機することもおりますし、園児でケガや急病になった場合は応急処置のうえ、病院へ連れて行ってあげることもあります。

 

日誌の記録は毎日行い、発熱やけがをした子どもの発生日時や状態、処置内容、経過観察など詳細に残します。

 

インフルエンザなどの感染症の場合は自治体へ届け出る必要があるので、別途報告書を作成します。

 

保育園は生活の場ですので、子どもたちが安全に健康に生活できるように看護師の目線と経験で衛生面の管理や整備をすることが重要です。

 

病児保育で無ければ、みんな健康な園児ですので見守り看護という方があっているかもしれません。

 

保育園の職員だけでなく、子どもを預ける親にとっても、看護師がいる保育園なら急な発熱やケガがあっても安心できます。頼られているというやりがいがここにあります。

 

今まで小児看護の経験があれば、病気の子を見る医療機関と、健康な子を預かる保育園の違いはあるものの、小児看護の経験を活かせる場所が保育園なのです(しかも職員、親からとても頼られます)。

 

看護師の服装はジャージにエプロンなので、保育士と見分けがつかないと思います。保育園は生活の場ですからナース服を来ていたら逆に怖いイメージになってしまいますね。

 

保育園看護師になろうと思った理由は?

  • 子供が好きだから
  • 子供と関わる仕事がしたいから
  • カレンダー通りの土日祝休みが良かったから
  • 夜勤がなく日勤のみの仕事を希望したから
  • 保育園で働く知合いに話を聞いて興味が持てたから

 

以前の職場は?

  • 病院勤務
  • 小児科病棟
  • NICU
  • GCU
  • 内科病棟
  • 婦人科病棟
  • 呼吸器外科病棟
  • 訪問看護
  • 介護施設
  • 保育園

 

実際に働いてみて良かった点は?

  • 子供たちの成長が見れること
  • 子供たち成長を見て感動するところ
  • 季節の行事に携わりながら子供の成長を感じるところ
  • 保護者からの信頼を感じるとき
  • 子供たちから元気をもらえるところ

 

働いていて大変な点は?

  • 看護師は1名なので急に休めないことと、自分一人で判断しなければいけないこと
  • 医療知識のない保育士との連携
  • 病院と違って雑務や雑用も全てやらなければいけないこと
  • 大事な子供を預かっているので気が抜けないこと
  • 保護者対応

 

保育園看護師の平均給料と勤務内容

看護師の平均給料は病棟夜勤看護師と比べて低い水準となっていますが、日勤勤務と比べれば同等の水準と言えます。日勤のみ、日祝休みが魅力と言えます。

 

平均給料

月給 23〜25万円
賞与 1か月分
年収 300万円〜325万円
※正看護師。経験年数は数年程度と10年以上でもほぼ同額です。
保育園の場合も病院と同じく役職が付くことで給料が上がっていきます。
※看護師は通常は0歳児保育を担当し、保育園の行事参加、作業など他の職員と同様に業務をします。

 

勤務時間

8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00が標準的な勤務時間です。

 

保育園は延長保育や朝早くの預かり開始など園児を受け入れている時間は7:30〜20:00ころなど幅広いのですが、看護師の勤務時間で基準となるのは日勤帯です。

 

子供が多い時間帯に急な対応が発生する可能性が高く、医療機関との連携や急病の園児の親が来るまでの付添いなどのため、日勤帯に看護師にいてもらうことが保育園にとっても安心な対応ができるからです。

 

保育園の場合看護師が1名しかいないため、時短勤務の相談ができるかもしれませんが時短は難しいかもしれません。

 

勤務曜日

平日+土曜日。日祝は保育園が原則休みとなっているので、それ以外の曜日で出勤となります。平日のみという場合が多いでしょう。

 

※原則土日が休みですが、土曜日に保育園の行事を行う場合は出勤となります。

 

雇用形態

直接雇用、派遣ともにあります。正職員の直接雇用の方が求人としては多くなっています。

 

保育園に通う園児は、家庭の事情にもよりますが長ければ5年間、短くても数年間預けることになります。長く預ける理由は、保育園に預けるという事は親が仕事をしているからです。

 

正職員雇用なら、原則雇用期間の終わりが無い雇用契約となりますので、保育園側も長く看護師に勤めてもらえる前提で採用ができます。

 

もちろん看護師側も契約更新があるかないか分からない中で勤務するよりも1か所で腰を据えて働けるメリットがあります。

 

保育園に通う子供も、預ける親にとっても先生がころころ変わるより、同じ先生の方が良いでしょう。

 

長く一緒にいることで、顔と名前が一致することや信頼関係が生まれてきて、子どもと先生が家族のような関係性になれるでしょう。

 

派遣求人が無いかというと有るにはあるのですが、上記の理由で一番は直接雇用の看護師を採用したいと思っています。

 

ただ、看護師が採用できず看護師不在になってしまう期間ができるなら、派遣でその間を埋めることがあります。

 

退職看護師の後任が見つからない、現職看護師の体調不良で数か月間だけ看護師が必要など、派遣を利用する可能性は十分あります。

 

※参考情報
保育士配置について・・・認可保育園は国の基準があります。保育士の配置人数は、0歳児は3人につき保育士1人、1・2歳児は6人に1人、3歳児は20人に1人です。自治体や園によっては、安全確保のために国の基準よりも多く保育士を配置しているところもあります。

 

潜在保育士について・・・保育士資格はあるものの、保育士として働いていない潜在保育士は日本全国で約76万人(2015年4月現在)いるといわれています。保育士も看護師同様で資格を生かしていない人たちが多くいます。

 

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