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履歴書やその他の応募書類は何が必要?

看護師転職で必ず必要な応募書類は「履歴書、看護師免許」です。必ず確認しておきたいことは、履歴書は市販の履歴書か病院指定の書式か、看護師免許はコピーでもいいのか原本なのか、という事です。

看護師転職よくある求人サイトの質問

履歴書はパソコン作成はNGです。

 

手書きで書くのがマナーですし、手書きは人柄を表すので面接官も字を見て人物判断をしています。

 

パソコン作成した履歴書がプラス評価になることはありません。必ず手書きで書きましょう。

 

 

看護師免許はめったに使わないものなので転職するときに慌てて探すケースがあります。

 

免許の交付を受けて筒状の賞状入れに原本を保管している看護師が多いようです。

 

どうしても見つからない場合は至急再交付の申請をしましょう。

 

申請するとき看護師面鏡交付申請中のハガキをもらうことができます(有料で)。看護師免許の原本が無い場合はコピーも取れませんので、いずれにしても申請中ハガキでも良いか、応募先に確認しましょう。

 

最近では看護師免許をスマホやアイフォン(iphone)で撮影して、コピー代わりとして面接時に提示する看護師も出てきているようですが、それは非常識ですので絶対に辞めましょう。

 

履歴書、看護師免許のことは応募先医療機関のホームページに記載があったり、電話問い合わせ時に注意事項として教えてくれますが、相手も人間なので伝え忘れることもあるでしょう。

 

自分から応募書類のことを確認するようにしましょう。

 

 

その他応募書類で必要になる可能性があるのは、「職務経歴書」「健康診断書」です。

 

職務経歴書は履歴書とは違います。看護師は聞きなれないかもしれませんが、中途採用の場合は看護経験者なので、以前の職場はどのようなところで、どんな業務をしてきたのかを詳しく書くものです。

 

履歴書は自分の学歴や自分自身のこと(趣味、資格など)を書くもので、職務経歴書は仕事内容を書くものと覚えておきましょう。

 

書式は指定のフォーマットがあるならそれを使いますが、大体の場合はパソコン作成でOKです。

 

市販の職務経歴書もありますが、手書きだと大変かもしれないので、特に指定が無ければパソコンで作成するのが効率的でしょう。(履歴書は必ず手書きです。)

 

 

健康診断書は内定後に提出でOKのところがほとんどですが、大学病院や大規模な公的病院の場合は健康診断も合否の要素となっていて、提出しないと内定が出ないところがあります。

 

健康診断は受診してから1週間程度結果が出るまで時間ががかるので注意しましょう。また、受診後3か月以内の健康診断書ならOKという場合もあるので、転職前の職場で受信した健康診断書が使える場合もあります。

 

 

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