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大学病院の看護師求人と転職サイト

大学病院勤務希望の看護師さん、実際の大学病院のこと転職方法や看護師求人の探し方を教えます。

大学病院の看護師と民間病院の看護師の違いを、仕事内容や給与など含めて解説していきます。

基礎知識

大学病院の数

全国本院・分院合わせて132病院、比率でいうと全国の病院の約1.6％しかありません（全国病院数8500～8600施設）。

地域によって病床数や職員数は異なりますが、基本的に大学病院は500床以上で1000床を超える病院もありますが、目安として600床規模の病院で看護師は460名程度必要となります。

460名の常勤看護師がいれば交代制勤務シフトを組むことができます。

三次救急医療体制

高度救命救急センターや救命救急センターが、二次救急医療では対応できない高度な処置や、重篤な患者への対応をします。

■高度救命救急センター
ドクターヘリ基地を設置している大学病院もあります。その他、広範囲熱傷、指肢切断、救急中毒などの特殊疾病などに対応します。（１８大学病院）。

■救命救急センター
重症及び複数の診療科領域で重篤な救急患者を２４時間体制で対応します。（３６大学病院）

大学病院の給与

ボーナスが多く、年間賞与額合計が基本給の5か月分など非常に高額です。

また勤務年数に応じてしっかり昇給しますので、基本給の伸び幅がボーナスの金額伸びにつながります。

給与が高い理由として、残業が多いことが挙げられます。配属病棟によりけりですが基本的に三次救急病院なので急患対応が多く非常に忙しくなります。

月収も基本給＋通常手当だけでなく残業代ももらえますので、忙しい分、収入も多くなると言えます。

夜勤

夜勤は原則必須になっているため、新卒で入職した看護師も結婚や出産を期に退職することが多いです。

夜勤が必要な勤務なので若い看護師が多く所属することで勤務シフトもうまくやりくりできています。

夜勤のことだけではありませんが、大学病院は忙しいので若いうちしかチャレンジできないかもしれません。

難病病棟などの慢性期病棟もありますが、民間慢性期病院とは全く異なります。

大学病院は高度な医療を提供しているので難病患者の病棟も看護師がメインで配置されており、看護師は力仕事もあるため腰を痛める可能性もあります。

大学病院の転職方法

転職方法について、大学病院の看護師採用タイミングは4月の新卒採用です。

中途採用の計画も、新卒採用とセットで計画されています。急きょ退職する看護師が発生した場合でも業務が忙しい大学病院は看護師不足の状態になると看護師負担がさらに大きくなってしまうため、大学病院は常時中途採用をしています。

ただ、大学病院の採用計画は、既存職員の退職意向調査も4月or9月頃実施し3月末で退職する看護師数を把握しています。

4月調査で退職意思を伝えた看護師が退職できるのは1年後の3月末です（9月調査は半年後の退職）。

この調査で新卒採用だけだと臨床経験がある看護師が不足すると予測し、一定数の中途採用で看護師経験者を常時採用しているということになります。

希望の配属にいけるかどうかはタイミング次第と言えます。

大学病院から民間病院に転職すると・・・
看護師以外の仕事の多さにギャップを受けます。
看護技術が身についていない自分に気づきます。
研究とか委員会が大学病院ほど大変ではない事が分かります。

大学病院と民間病院の違い・・・
医師・研修医が医療行為を行うため看護師は医師の補助ということが多く、民間病院では逆に看護師業務は看護師が行います。

病院に出入りしている院内清掃業者や備品の補充などは大学病院は非常に恵まれていて、看護師が雑務をすることはあまりないでしょう。

一方で民間病院は、クラークがいないナースステーションも多く、自分たちで全てやる気持ちが無いと務まりません。

大学病院の看護師の仕事・・・
患者の看護という点では大学病院でも民間病院でも同じです。

ただ大学病院では点滴や採血なども医師（ほぼ研修医）が行うことが多いため、看護技術はなかなか身につかないようです。

しかしより医師に近い立場で看護ができるため、管理職（看護部長）や研究に近い看護を勉強したい看護師にはちょうど良いかもしれません。

大学病院の面接は、小論文がほぼ必ずあります

作文と小論文は違います！

小論文の書き方は、
まず結論（自分は今回のテーマ「○○」について●●と思う）。１～2行程度。
次に、そう考える理由（なぜなら・・・・・・だからである）。2行程度
そしてその理由を説明（この部分が一番文章が長くなります）。
最後に冒頭の結論を書く（したがって、今回のテーマ「○○」について●●と思う）。

看護師転職サイトは利用すべき？

大学病院の看護師経験者採用は、一般的な求人サイトや転職サイトでたくさん求人が出ているわけではありません。

理由は、大学病院はブランド力があるので、看護師が自主応募で直接連絡するケースが多く、それだけで大学病院側は採用がまかなえたりしています。

とはいえ、一部の看護師転職サイトの求人情報で大学病院の求人も取り扱っています。

看護師転職サイトなら面接の小論文のテーマ情報や、面接の傾向など事前に教えてくれますので登録して損はないと思われます。

また、看護師転職サイトには病院の情報が多く蓄積されていますので、希望の病院に関する情報収集のためにも登録した方が賢明と思います。

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