派遣看護師として単発、短期勤務で働く！
派遣、短期、単発看護師と言われる働き方は看護師に広く利用されています。看護師でダブルワークをしている人は多く、シフトの休日に合わせて月に2回程度別の職場で働いていたりします。
主婦ナースもフルタイムで働けないけど看護技術は落としたくないから派遣で月に1〜2回程度働いているママナースもいたりします。
フルタイムで空き時間を有効に使って稼ぎたい、家庭の都合に合わせて空いた時間で都合よく働きたいなど、いずれの場合も決まった日時に定期的に働くのは難しいから単発や短期で看護師として働きたいと思っています。
「派遣・短期・単発」と「パート・アルバイト」で働く看護師の違いは？
派遣会社に登録しておくと、希望の時給、地域、仕事内容に合った仕事が入るとあなたに連絡が来ます。
派遣看護師を必要とする職場は以下のケースがあります。
- 産休看護師がいるため短期間欠員補充をしたい。
- 常勤看護師が退職したため次の看護師採用が決まるまで来てほしい。
- 急きょ常勤看護師が病欠したため今日一日乗り切るために1名看護師が必要。
単発で空いた時間で月に1回〜2回働きたい看護師は、事前に働きたいタイミングで派遣依頼が来ていればいいのですが、以外と看護師の希望とタイミングが合わずなかなか派遣で働けない看護師も多くいるようです。
病欠で急きょ看護師が必要となる場合は、前日に急に派遣会社に依頼の連絡が来て、あなたのところに明日出勤できないか？という連絡が来ることもあります。
単発派遣の場合は、その日のみの急な欠員補充となるため、派遣場所や勤務時間、時給は毎回変わると思っておいた方が良いでしょう。
同じ場所で固定で働きたいという考えが強い場合は、あまりお勧めできませんが逆に多くの職場を経験できる良さがあると言えます。
長期間・週○日働きたい。直接雇用されたい ・・・ パート・アルバイト・非常勤
期間限定で働きたい ・・・ 派遣
パートやアルバイト勤務は非常勤という言い方もします。
パート・アルバイトの場合は、勤務先に直接雇用されます。（派遣は派遣会社に登録して、看護師が不足している職場に派遣される、期間限定の働き方です）
職場のパート・アルバイト募集と派遣募集の使い分け方は、毎週固定の曜日と時間に長期間来れる看護師を採用したい場合はパート・アルバイト募集をします。一時期的な急な欠員なら派遣看護師を利用します。
しっかり固定の曜日と固定の時間で勤務できるならパート・アルバイト勤務で仕事を探した方が、長期間同じ職場で勤務できるので使い勝手も良くなり、職員や患者とも面識が出来働きやすい環境になっていくでしょう。
常勤勤務をしている看護師がダブルワークしやすい。
常勤看護師のシフトは、前月の25日あたりに翌月シフトが確定するためダブルワークをしたくても、直前にならないと自分の休みが分かりません。
派遣なら単発で仕事が探せるので、自分が休みの日が分かった時点で派遣会社に連絡して、その日の単発のお仕事が無いか聞けばよいのです。
ツアーナース添乗員、イベントナースといった人気の仕事は常時看護師を必要としないから、常勤勤務で見つけることはできないけど、派遣ならこういった人気の仕事も見つかるのが魅力です。
保健室求人、健診、企業看護師求人なども派遣の方が見つけやすいかもしれません。
- 結婚して退職してしまったが、子育てが一段落したら看護現場に復帰したい。それまで看護スキルを落としたくないから健診、クリニック、老健などで月数回働きたい。
- ときどき単発で働きたい。
- やりたい看護業務があるが、なかなか募集が出ないためそれまでのつなぎとして、いつでも辞められる派遣で働きたい。そのかわり業務内容や時給はあまり気にしない。
- 上京転職したが入職まで1ヶ月あるので派遣で働いて小遣い稼ぎをしたい。
- ダブルワークで稼ぎたい。夜勤専従なら高給料なのでさらに稼げる。
- ツアーナースやイベントナースなど医療現場の看護師ではなくて付添ナースの仕事をしたい。
- 海外留学に行きたいからそれまでの間だけ短期派遣で働きたい。
- 海外留学から一時帰国したがまた半年後に海外に行くのでそれまでの間、短期派遣で稼ぎたい。
- 色々な職場を経験したいから、派遣なら3か月おきに違う職場で働ける。
などなど
常勤でも健診センターの求人はありますが、健診は春から秋にかけて実施する企業が多く、健診を受診する人が急増するためにその時期だけ看護師不足になります。常勤で多くの看護師を雇ってしまうと冬場は看護師が余ってしまうため、繁忙期に単発や短期で看護師を増やす健診センターが多くあります。
夜勤バイトという言い方がなじみやすいかもしれません。常勤看護師の夜勤人数が不足している場合に看護配置をクリアするためスポットで夜勤バイトをつかうことがあります。常勤看護師が急な病気で出勤できない場合にスポットで穴埋めする看護師を探す場合もあれば、看護師が採用できなくて採用が決まるまでの間だけ派遣看護師で穴埋めするという場合もあります。
沖縄ナースや離島ナースとして、数か月間リゾート地で働くという派遣ナース制度を扱っているナースパワー人材センターという派遣会社もあります。
集まりにくい地域に、常勤ではなくあえて期間限定で働く勤務形態で若い看護師に非常に人気があります。
短期間の限定勤務ができるのが派遣の魅力です。リゾート地の沖縄や離島で数か月間リゾートナースで働けます。ス
キューバダイビングをしながら仕事ができる環境は若い看護師に非常に人気があります。
看護師が集まりにくいエリアで期間限定で働く勤務形態は看護師ならではの特権と言えるでしょう。
沖縄・離島ナース、リゾートナースの記事はこちら
これは産休代替看護師を派遣で補充したい職場や、退職者の後任の採用は決まったけど初出勤まで時間が空いてしまうからその間を派遣看護師で欠員補充をしたい職場のケースがこれに当たります。
この場合は、派遣と言えど派遣期間はフルタイム勤務をしたり、毎週固定の曜日に勤務したりするのでダブルワークでは難しいと思われます。
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